Responsabilité sociétale

En tant qu’acteur majeur de la tierce maintenance, nous avons la volonté d’appliquer une démarche de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) à l’ensemble de nos activités. Nous devons par conséquent agir de manière responsable pour favoriser un effet positif sur le monde et limiter l’impact de nos actions. C’est dans ce sens que nous travaillons conjointement avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, afin de contrôler notre empreinte environnementale et proposer des solutions adaptées et respectueuses de la Planète.

Notre engagement s’articule autour de trois axes :

  1. Un axe environnemental, via une expertise métier

Avec plus de 40 ans d’expérience sur le terrain, nous connaissons l’impact d’un data center sur l’environnement. Jiliti intervient dans le domaine du Green-IT à plusieurs niveaux :
• l’augmentation de la durée de vie des matériels informatiques de nos clients par :
o une maintenance assidue et innovante permettant d’ augmenter la durée de vie des équipements ;
o l’utilisation de pièces seconde de main pérennisant les infrastructures des clients et de diminuer la production d’équipements neufs. Ces actions permettent à nos clients de réduire leur empreinte carbone, gagner en efficacité, réduire les coûts (matériel, énergie…) et optimiser la consommation de matières premières.

• Décommissionnement pour destruction comme suit :
o Sécurisation et effacement des données :
– effacement logique (Jiliti est Blancco Strategic Focus Partner) ; et/ou
– destruction physique des disques durs
o Jiliti prend ensuite en charge toutes les opérations d’enlèvement des équipements et les moyens logistiques nécessaires avec fourniture du certificat de destruction DEEE.
o Démantèlement des équipements en fin de vie à des fins de recyclage.
• La proximité de nos 26 agences en France versus nos clients (100% de nos clients sont à moins de 2 heures de route de nos agences) limite les déplacements.
• Nous travaillerons également sur la certification ISO 14001 en 2022.
• Nous entreprenons une campagne de sensibilisation de nos salariés sur les impacts environnementaux du quotidien (par exemple mise en place d’une journée « sans emails » mensuelle en interne pour lutter contre les émissions de carbone).
• Nous collectons et recyclons les cartouches d’imprimantes, les piles et batteries, les équipements électroniques.

Certification

Pour répondre aux attentes de nos clients et leur fournir une prestation de qualité, une procédure est en cours pour l’obtention de la certification ISO 9001 d’ici la fin d’année. Nous travaillons également sur la certification ISO 14001.

Parallèlement, nous entreprenons une campagne de sensibilisation de nos salariés sur les impacts environnementaux du quotidien, en communiquant sur les problématiques liées aux impressions, tri sélectif (piles, plastique, matériel informatique et électronique etc.), éclairage ; et en les sensibilisant aux économies d’eau, d’électricité et de papier. Nous collectons et recyclons les cartouches d’imprimantes, les piles et batteries, les équipements électroniques.

Un axe social, via une attention particulière donnée à chacun de nos collaborateurs

Chez Jiliti nous savons que notre succès repose indubitablement sur nos collaborateurs et les liens forts que chacun tisse avec nos clients et partenaires.

Nous nous engageons chaque jour aux côtés de nos collaborateurs pour leur offrir une ambiance de travail saine et agréable, dans laquelle ils puissent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes. Par un parcours professionnel personnalisé, chaque collaborateur connaît ses missions et ses objectifs. Tout au long de sa carrière, il aura la possibilité de suivre des formations, de passer des certifications et de se mettre à jour régulièrement sur les mises à jour et innovations technologiques afin d’améliorer ses compétences, et par là-même, tenir nos engagements vis-à-vis de nos clients.

Jiliti a mis en place une politique de formation des étudiants via les contrats d’apprentissage. Une trentaine de contrats sont en place et renouvelés annuellement.

Dans le domaine de la tierce maintenance IT à dominante masculine, Jiliti s’attache à promouvoir la parité Femmes/Hommes : indice de parité pour l’année 2020 : 86/100.

Un axe sociétal, via notre action au sein d’associations

Aujourd’hui indépendantes, les équipes Jiliti identifieront dans les prochains mois les domaines d’interventions souhaités et les acteurs que nous pouvons soutenir.